COLEGIO ALTAMIRA

PROYECTO EDUCATICO DEL COLEGIO ALTAMIRA

Este colegio pretende que su proyecto educativo sea diferente a los demás e innovador.

Según su proyecto educativo sitúan solo al individuo en el centro y no a un grupo.

Que desarrollen la habilidad y sensibilidad que conecten con su ser  bajo el principio de que todos vivan bajo una sociedad en constante cambio.

Identifica al colegio como una fabrica en la cual hay una cadena productora y el profesor es el responsable de que los niños aprendan.

Tiene una ética clara y definida con una serie de valores como son:

-          La diversidad.

-          La excelencia

-          El conjunto de la excelencia y la diversidad.

-          La confianza como juicio libre

-          La competencia

-          La responsabilidad

SJ       2º parte : todos nuestros curriculum están basados en habilidades, para hacer la realidad hace falta el conocimiento. hay gran participación. hay que hacer una educación horizontal. no es lo mismo conocer que saber hacer.

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GLOSARIO

Educacion:

Puede definirse como el proceso de socialización de los individuos. Al educarse, una persona asimila y aprende conocimientos. La educación también implica una concienciación cultural y conductual donde las nuevas generaciones adquieren los modos de ser de generaciones anteriores.

Grupo de trabajo: 

Un grupo de trabajo es un subsistema especializado dentro de una organización. Las personas que lo componen lo diseñan con un funcionamiento fijo para proyectar y realizar el mismo tipo de tareas. Un comité del senado o una comisión del ayuntamiento también lo son. El sentimiento de pertenencia al grupo es automático y el alto o bajo nivel de satisfacción es lo común.

Debe de haber un reglamento para establecer todo lo dicho anteriormente.

SOCIOGRAMA.

Es una técnica que a través de la observación  y la contextualización presenta en un gráfico las distintas relaciones entre sujetos que forman un grupo. de esta manera logra explicitar los lazos de influencia y de preferencia que existen en dicho conjunto.
los sociogramas se utilizan para explicar la estructura de una organización, ya sea grande o pequeña.También se trata de una herramienta que permite analizar el funcionamiento de las redes delictiva, por ejemplo.
el sociograma es una técnica sociométrica, es una técnica que permite medir las relaciones sociales entre los interrogantes de un grupo humano, donde sus elementos se conocen, poseen objetivos en común y se influyen mutuamente.

Ejemplo de sociograma:

CONCEPTOS Y ELEMENTOS DE ORGANIZACIÓN

Definición de organización.

Es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. estos sistemas pueden,a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones especificas.

En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúa en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos. 

Cabe destacar que un a organización solo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.

Elementos del concepto de organización.

Estructura. La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social, ya que establece la disposición y la correlación de funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos

Sistematización.  Esto se refiere a que todas las actividades  y recursos de la empresa deben de coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia.

Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades. Organizar implica la necesidad de agrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización.

Jerarquía. La organización, como estructura, origina la necesidad de establecer niveles de

responsabilidad dentro de la empresa.

Simplificación de funciones. Uno de los objetivos básicos de la organización es establecer los

métodos más sencillos para realizar el trabajo de la mejor manera posible.