Es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. estos sistemas pueden,a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones especificas.
En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúa en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Cabe destacar que un a organización solo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.
Elementos del concepto de organización.
Estructura. La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social, ya que establece la disposición y la correlación de funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos
Sistematización. Esto se refiere a que todas las actividades y recursos de la empresa deben de coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia.
Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades. Organizar implica la necesidad de agrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización.
Jerarquía. La organización, como estructura, origina la necesidad de establecer niveles de
responsabilidad dentro de la empresa.
Simplificación de funciones. Uno de los objetivos básicos de la organización es establecer los
métodos más sencillos para realizar el trabajo de la mejor manera posible.
La entrada es correcta. Saluditos Lola
ResponderEliminar